Notas sobre antropología, IA y cómo se construye el conocimiento. Directo a tu correo. Suscribirme en LinkedIn
Roi Benitez EN/ES
Antropóloga digital

Estudio cómo las personas & la IA construimos conocimiento juntas.

Tiendo puentes entre la mirada humana y la tecnología: aplico pensamiento antropológico a la estrategia de IA, al desarrollo de producto y a la transformación organizacional.

Roi Benitez
15 años entre la tecnología, el sector público, la consultoría y los organismos multilaterales portafolios de USD 5M+ equipos de 70+ 65.000 servidores públicos alcanzados

Soy antropóloga digital y trabajo en el cruce entre comportamiento humano, tecnología y cambio organizacional. Durante quince años lideré portafolios de conocimiento, aprendizaje e innovación en el sector público, multilateral y tecnológico. Hoy investigo cómo se produce el conocimiento cuando las personas trabajan junto a la IA.

Más sobre mí →
Enfoque

Trabajo donde el comportamiento humano se encuentra con la tecnología. Y no me detengo en el hallazgo.

La investigación explica. La ingeniería construye. Yo hago las dos cosas, en ese orden. Estudio cómo las personas dan sentido, de verdad, a lo que una máquina les dice —la coordinación, la reparación, el juicio que queda invisible— y traduzco eso en plataformas de gestión del conocimiento, aprendizaje y taxonomías que funcionan en instituciones reales. Entra dato denso; sale sistema que anda.

01 · Estudiar

Investigación etnográfica

Cómo se construye conocimiento en el trabajo entre personas e IA, y cuáles son las condiciones para que las organizaciones cambien.

02 · Traducir

Hallazgos en decisiones

Convertir hallazgos cualitativos densos en decisiones, marcos y producto.

03 · Construir

Sistemas a escala

Sistemas de inteligencia de habilidades, plataformas de conocimiento y aprendizaje con IA dentro de las instituciones.

El trabajo

Este es el trabajo que hago.

Proyecto Charlas

Investigación etnográfica para problemas que los datos no explican

Charlas sobre antropología, IA y el futuro del conocimiento

Tenés una pregunta que ningún tablero responde. Por qué la gente no sigue el protocolo de seguridad que diseñaron. Por qué una política de prevención no cambia el comportamiento que debería cambiar. Por qué un equipo usa una herramienta de IA de una forma que nadie previó. El dato te dice qué pasó; no te dice por qué.

Hago el trabajo de campo, y lo que vuelve es una lectura basada en evidencia de lo que está pasando de verdad, con un camino claro sobre qué hacer después. Cuando la respuesta resulta ser un sistema, también lo construyo.

Una voz que conecta comportamiento humano y tecnología sin grandilocuencia — para un congreso, un programa ejecutivo, o una sala que después tiene que decidir algo.

Hablo sobre cómo se construye el conocimiento en el trabajo entre personas e IA, qué pierden las organizaciones cuando lo formalizan de más, y qué sigue valiendo el detalle humano y denso en una era de agentes.

El pedido Suele llegar igual: un problema que se resiste, y alguien dispuesto a mirarlo distinto antes de volver a intentar lo mismo.
Las salas Congresos y paneles · Programas ejecutivos
Ver los casos → Ver las charlas →
Trabajos seleccionados

Así se ve cuando la investigación aterriza.
Seis experiencias transformadoras.

Políticas públicas · Argentina

Diseñar políticas públicas desde el territorio.

El Estado decide qué necesita la gente sin preguntárselo. Nadie dentro de la burocracia sabía hacerlo de otra manera.

65.000 servidores · 2ª mejor del mundo
Gobiernos locales · Argentina

Rediseñar el vínculo, no el trámite.

Solo el 12% de los vecinos pagaba impuestos. El municipio lo leía como un problema de cobranza. No lo era: era desconfianza.

De 12% a 60% de recaudación
Manufactura · Global

Acelerar el reskilling en +200 fábricas

Una automatización no se resuelve con cursos. Se resuelve entendiendo cómo se mueven los cuatro actores del sistema: operarios, sindicato, line managers y RR.HH.

+200 fábricas en todo el mundo
Industria petrolera · Argentina

Cien horas dentro del campamento.

El riesgo en un yacimiento es territorio de la ingeniería. Pero hay una capa que el protocolo no alcanza: por qué la gente hace lo que hace cuando nadie mira.

Cien horas de observación participante
Inteligencia de habilidades · Chile

Catorce mil habilidades, un camino posible.

Formación pública gratuita que no habilitaba a nadie a moverse de trabajo, porque nada devolvía lo que el mercado pedía de verdad.

Primera plataforma de reskilling sectorial de Chile
Habilidades públicas · Global

El mapa lo dibuja quien camina.

Las trayectorias formativas del sector público se diseñan lineales. El problema no era la oferta de cursos: nadie sabía qué habilidades ya había adentro.

Dos verticales: datos y género · Herramienta abierta
Leer los casos completos →
Investigación

Líneas de investigación

Estudio cómo las instituciones crean espacios para romper sus propias reglas, y qué le pasa al conocimiento cuando lo producimos junto a la IA.

Zonas francas institucionales

Cómo se crean las condiciones para que las organizaciones puedan experimentar y cambiar: espacios donde las reglas se suspenden temporalmente, líderes intermedios que traducen entre mundos, y contextos que legitiman el experimento.

Tesis doctoral en curso

AI Anthropology

Cómo se produce, se negocia y se atribuye el conocimiento cuando las personas trabajan junto a IA agéntica. Y qué se pierde cuando el conocimiento cualitativo se comprime en infraestructuras formales.

Ver la investigación en detalle →
Podcast

Humanidad aumentada por la tecnología

Skills4Future

Conversaciones con antropólogos, diseñadores e investigadores sobre lo que viene. Gente que me inspira, pensando en voz alta.

Escuchar en Spotify →
Skills4Future — podcast de Roi Benitez
Contacto

Si estás construyendo algo en este cruce, hablemos.

El trabajo que hago está ahí donde el comportamiento humano, la tecnología y el cambio institucional se encuentran de verdad. Si estás trabajando en esa intersección, me interesa escucharlo.

Escribime →